Responsabilidad Social Corporativa (CSR)

1. Salud y Seguridad Ocupacionales (OHS) crear ambientes seguros y superiores de trabajo para nuestros empleados alrededor del mundo
2. Actividades de Ciudadanía Corporativa-Mediante la Fundación Panasonic
3. Se ha elaborado el nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Derecho Laboral N°. 007-2007)
4. Control del Medio Ambiente – ISO 14001
5. Control de la Calidad – ISO 9001
6. Código de Conducta

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo		Código de Conducta

Actividades de las 5 "S"

Objetivos

1. Garantizar: Integridad física de los trabajadores
2. Analizar : Incidentes y accidentes
3. Promover : Cultura de seguridad y salud en trabajo
4. Impulsar : El mejoramiento continuo - Procesos
5. Proteger : Instalaciones y propiedad de empresa
6. Reducir : Indices de gravedad de accidentes
7. Estimular : Desarrollo de conciencia de prevención
8. Mejorar : Relaciones entre todos los trabajadores

 

CAPACITACION  Desarrollo de Conciencia de Prevención

CONTROL MEDICO ANUAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE

Seguridad

 

COLORES DE SEGURIDAD
Color		Significado	Indicaciones y precisiones
Rojo		Señal de prohibición	Comportamientos peligrosos
		Peligro-alarma	Alto, parada, dispositivos de desconexión de emergencia. Evacuación
		Material y equipos de lucha contra incendios	Identificación y localización
Amarillo o Amarillo anaranjado		Señal de advertencia	Atención, precaución. Verificación
Azul		Señal de obligación	Comportamiento o acción específica. Obligación de usar un equipo de protección individual.
Verde		Señal de salvamento o de auxilio	Puertas, salidas, pasajes, material, puestos de salvamento o de socorro.
		Situación de seguridad	Vuelta a la normalidad